DE HAAN Consulting - Recrutement et conseil interculturel

« Fort d’une expérience de plus de 20 ans dans le Conseil RH, le Recrutement de Cadres, Cadres-Dirigeants et le conseil en relations internationales franco-allemandes, le cabinet « de Haan Consulting » vous propose des solutions personnalisées et une expertise éprouvée. Chez de Haan Consulting, les maitres mots sont : suivi rigoureux du processus de décision et sélection précise de votre futur collaborateur.

L’écoute proactive et le goût du terrain étant nos principaux atouts, nous mettons l’accent sur la transparence du processus de recrutement à la fois pour l’entreprise et pour nos candidats. Avec une méthodologie performante basée sur l’approche directe, notre force réside dans la capacité à mettre en adéquation les talents de la personne recrutée et votre culture d’entreprise dans le but de vous garantir un avenir commun prometteur ! »

Jean-Marc de Haan

NOS EXPERTISES ET DOMAINES D'INTERVENTION

« Ce n'est pas un malheur d'être méconnu des hommes, mais c'est un malheur de les méconnaître. »

Confucius.

Recrutement

Notre objectif est d’aider l’entreprise tout au long de son processus de recrutement. C’est-à-dire de vous accompagner de la définition de la fiche de poste détaillée, en passant par la sélection complète de candidats jusqu’au recrutement effectif dans l’entreprise.

Moyens

Nous intervenons principalement par approche directe, mais également en exploitant des réseaux ou en interrogeant notre propre base de données.

Savoir-Faire

Nous procédons à l’identification, la validation et la présentation des candidats et nous assurons le suivi durant l’intégration (à minima la période d’essai).

Aide à la décision

Nous établissons un audit complet de poste avant d’examiner en détail les candidatures, tout en respectant le cahier des charges du client.
Notre objectif principal est de valider l’adéquation du profil du candidat avec vos attentes.

Nous présentons un dossier complet pour chaque candidat.

Conseil en relation internationale franco-allemandes

Une vision inter-culturelle

Nous assurons la jonction franco-allemande grâce à une parfaite maitrise des deux langues et des deux cultures. Jean-Marc de Haan, de nationalité allemande, de culture franco-allemande, vit en France depuis 1993.

« Parler les deux cultures »

Accompagnement

Grâce à notre parfaite connaissance des deux cultures, nous sensibilisons les acteurs du projet (entreprise et candidats) afin d’optimiser la rencontre et d'en tirer le meilleur profit pour une future collaboration.

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